รู้สึกว่างานเกี่ยวกับเงินเดือนมีความซับซ้อนเกินไปหรือไม่? บทความนี้จะเปิดเผยวิธีแก้ปัญหาเชิงปฏิวัติที่จะช่วยให้การดำเนินงานราบรื่นและเพิ่มประสิทธิภาพให้กับพนักงานของคุณ ค้นพบวิธีการบูรณาการ Workday เข้ากับการจัดการทำเงินเดือนโดยมืออาชีพ ซึ่งสามารถเปลี่ยนงานจ่ายเงินเดือนจากภาระหนักให้กลายเป็นข้อได้เปรียบเชิงกลยุทธ์
การ Synchronize ข้อมูลอย่างง่ายดาย
เชื่อมต่อ Workday เข้ากับระบบเงินเดือนของคุณอย่างราบรื่นเพื่อการ Synchronize ข้อมูลที่คล่องตัว การบูรณาการนี้จะช่วยลดการป้อนข้อมูลด้วยตนเอง ทำให้มั่นใจในความถูกต้องและประหยัดเวลาอันมีค่า
ด้วยการรักษาความสอดคล้องของข้อมูลพนักงาน รายละเอียดเงินเดือน และการจัดการรสวัสดิการ ทีมทรัพยากรบุคคลจะสามารถมุ่งเน้นไปที่แผนงานเชิงกลยุทธ์แทนที่จะเป็นงานด้านธุรการ
การใช้ประโยชน์จากการจ้างผู้เชี่ยวชาญภายนอกให้เข้ามาจัดการเงินเดือน
เป็นพันธมิตรกับผู้ให้บริการทำเงินเดือนภายนอกที่เชื่อถือได้เข้ามาจัดการเงินเดือน เพื่อเข้าถึงความรู้ความเชี่ยวชาญและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ปรับขนาดการดำเนินงานด้านเงินเดือนอย่างมีประสิทธิภาพ ในขณะที่ยังคงปฏิบัติตามกฎหมายของไทย
มุ่งเน้นไปที่แผนงานพัฒนาพนักงาน และการปรับปรุงการรายงานและการวิเคราะห์ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ธุรกิจสามารถส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และการเติบโตอย่างต่อเนื่องได้
การบูรณาการระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HCM) ให้เข้ากับการทำเงินเดือนอย่างราบรื่น
การบูรณาการระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HCM) และระบบการทำเงินเดือนอย่างไร้รอยต่อ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการจัดการข้อมูล ได้รับการเข้าถึงข้อมูลพนักงานและข้อมูลเงินเดือนที่เป็นปัจจุบันแบบเรียลไทม์
รวมกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล (HCM) และการทำเงินเดือนเพื่อปรับปรุงการรายงานและการวิเคราะห์ให้มีประสิทธิภาพ ทำให้ธุรกิจสามารถตัดสินใจบนพื้นฐานของแนวโน้มกำลังคนและตัวชี้วัดประสิทธิภาพได้อย่างชาญฉลาด
การทำให้กระบวนการจ่ายเงินเดือนเป็นระบบอัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
ทำให้งานที่ซ้ำซากจำเจ เช่น การป้อนข้อมูล การคำนวณเงินเดือน และการยื่นภาษี เป็นระบบอัตโนมัติ เพื่อประหยัดเวลาและลดข้อผิดพลาดให้น้อยที่สุด
ด้วยการจัดสรรทรัพยากรใหม่ไปสู่แผนงานเชิงกลยุทธ์ เช่น การสรรหาและพัฒนาบุคลากร ธุรกิจสามารถผลักดันประสิทธิภาพและผลิตภาพภายในองค์กรได้
ปลดล็อกโอกาสในการเติบโต
ผสานรวม Workday ของคุณและใช้บริการบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านการทำเงินเดือน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ความสอดคล้องตามกฎระเบียบ และความถูกต้องในการบริหารจัดการเงินเดือน
มุ่งเน้นไปที่แผนงานเชิงกลยุทธ์ เช่น การพัฒนาพนักงานและการปฏิบัติตามข้อบังคับของประเทศไทย เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตทางธุรกิจ
ทั้งนี้การบูรณาการ Workday โดยใช้บริการบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดทำเงินเดือน เข้ามานำเสนอวิธีแก้ปัญหาเชิงปฏิรูปสำหรับธุรกิจที่ต้องการปรับปรุงการดำเนินงานด้านเงินเดือนให้มีประสิทธิภาพ ด้วยการเชื่อมต่อ Workday เข้ากับระบบเงินเดือนอย่างราบรื่น ธุรกิจสามารถบรรลุการเชื่อมต่อข้อมูลได้อย่างง่ายดาย ใช้ประโยชน์จากการจ้างบริษัทผู้เชี่ยวชาญภายนอกจัดการเงินเดือน บูรณาการระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HCM) และเงินเดือนอย่างไร้รอยต่อ ทำให้กระบวนการจ่ายเงินเดือนเป็นอัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และปลดล็อกโอกาสในการเติบโต
KR Version: 한국에서 Workday와 급여 아웃소싱 통합의 이점
TW Version: Workday 與薪資相整合的好處
JP Version: Workday と給与計算を統合するメリット
Comments